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下面附上一則新聞讓大家了解時事
彰化縣員林市為弘揚表彰敬老崇孝美德，舉辦「金婚」、「鑽石婚」、「白金婚」表揚大會，共有白金婚3對、鑽石婚有14對、金婚有56對，員林市長張錦昆應邀出席並表揚祝福。住在彰化員林市湖水里育有4子女的許滄喜及許張雅夫妻，互相包容體諒過了半世紀，29日接受員林市公所金婚表揚。許滄喜高興的看著老婆說，未來希望常常久久，共度每一個相聚的日子，讓在場的人為之動容與感動。 就愛跟您答嘴鼓！72歲的許張雅，50年前由長輩介紹姻緣，因為一句「這孩子忠厚老實」，就嫁給素未謀面的又大她五歲的許滄喜，兩人結褵半世紀，一路相互扶持，有人問起夫妻相處之道，許張雅說，無聊就答嘴鼓，歡喜過日子。 許張雅說，當年22歲時，因為在地長輩齊聲誇讚許滄喜為人忠厚老實又孝順，就這樣一句話訂終身，嫁給了大5歲，從未見過面的老公，8年間連生4子女，從此開始在答嘴鼓中歡喜的過了50年。 許張雅說，嫁給許滄喜後每天都跟著他一起「爬山」，因當時家中種植檳榔、楊桃、龍眼、荔枝、鳳梨等都在百果山上，有些甚至在南投交界，所以每天都要走一公里以上的山路來管理這些果園，如果遇到收成期，總是手牽一個，背揹一個去採收，經常忙得不可開交。 許滄喜表示，雖然農忙很辛苦，可是妻子總能備好三餐，尤其是準備礦肉與滷豬腳，迅速填滿餓扁的肚子，那也是50年來吃不膩的好滋味；許張雅也分享夫妻相處之道給四位兒女，夫妻吵架時就要「跳恰恰」，我退妳進，互相包容，無聊就來答嘴鼓，減少苛責，婚姻就能走得更長遠。 張錦昆說，敬愛的阿公、阿媽攜手60年很不簡單，他們堅貞的愛情和夫妻相處之道，令人為之津津傳頌。不僅給年輕人上了寶貴的一課，也值得新世代夫妻學習。俗話說：「十年修得同船渡，百年修得共枕眠」，結髮為夫妻，就應該同心協力創造美滿家庭。
▲許滄喜及許張雅夫妻，互相包容體諒過了半世紀，鶼鰈情深足為典範。（圖／記者陳雅芳攝，2017.10.29）
▲員林市公所辦理106年金婚、鑽石婚、白金婚暨長青楷模表揚大會。（圖／記者陳雅芳攝，2017.10.29）
▲許滄喜及許張雅夫妻，互相包容體諒過了半世紀，鶼鰈情深。（圖／記者陳雅芳攝，2017.10.29）
▲員林市公所辦理106年金婚、鑽石婚、白金婚暨長青楷模表揚大會。（圖／記者陳雅芳攝，2017.10.29）
產業缺工、勞工失業 問題在外勞 : 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「台灣已邁入高齡社會，勞動力逐漸老化，卻沒看到政府積極開發提升勞動生產力，反而僅從增加生育率和引進外國勞動力的方向解決。」台灣正面臨產業缺工與勞工失業問題，中正大學勞工關係學系教授周玟琪24日在公聽會上指出，國內就業服務體系的結構問題在於「引進外勞」的政策方向錯誤，也不利於本國照顧服務體系發展。 民進黨立委鍾孔炤、鍾佳濱、劉建國24日舉辦「職業訓練與就業服務體系出了什麼問題？」公聽會，勞動部報告指出，就業安全體系包括「失業給付」、「職業訓練」及「就業服務」等三大環節，「勞動部持續在全國3百多個就業服務據點辦理就業服務、失業認定與職業訓練的三合一業務，並推動『一案到底』客製化就業服務。」 對於現行就業服務體系的問題，勞動部指出，包括就服人員編制人力不足、就業服務人員專業能力需再提升，以及中央及地方都有辦理就業服務權限等，「目前就業服務據點類型包含中央自辦、地方自辦和中央委辦，但部分直轄市政府沒有辦理失業認定、就業促進津貼等業務，存在有權限不一的情形。」 「政府應積極扮演就業促進的角色，針對不同特定對象擬定就業促進計劃，但目前包括長期失業者、二度就業婦女及中高齡與高齡者等，仍缺乏具體有效的就業促進計劃。」與會學者中正大學勞工關係學系教授周玟琪舉例，「例如2015年時政府通過老人福利法，將65歲以上高齡者明定勞動部為主管機關，但過了2年半，勞動部仍沒積極提出相關的就業促進計畫。」 「台灣已邁入高齡社會，15至65歲工作人口逐年遞減，每年平均減少18萬，在勞動力老化下，卻沒看到勞動部積極優先開發提高勞動生產力，反而僅從增加生育率和引進外國勞動力的方向解決。」周玟琪指出，2013年時勞動部以「增加投資」為由，開放提升外勞雇用至最高額度40%，導致目前外勞人數增加近9萬人；2015年時更放寬85歲以上輕度失能者能請外勞的資格，「滿足了少數外勞雇主，卻使多數本國國民就業機會受創，也不利於本國照顧服務體系發展。」
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